El factor humano en la transformación digital (o cómo no perder 200,000€)

«It’s the economy, stupid!»

Esta frase se hizo famosa desde la campaña electoral de Bill Clinton. Se trataba de poner el foco en la economía por que era lo que a la gente le preocupaba.

Hoy estamos en pleno empuje digital, con fondos que vendrán a partir de 2021 de la unión europea y por ello es necesario invertir con cabeza. Hoy tenemos que reformular la frase:

«¡Se trata de las personas!»

Lo relevante de la tecnología son las personas que la van a usar y cómo preparamos al equipo para que la inversión en tecnología sea efectiva y dé el rendimiento esperado.

Hemos preparado una sesión el 7 de enero a las 10h dirigida a personas del equipo directivo, responsables de personas (RRHH) y responsables del área de IT. Limitada a 30 inscritos para que puedas participar, preguntar y resolver dudas.

Ahí mostraremos un ejemplo de cómo una mala gestión de personas hizo que se perdiera una inversión en tecnología de 200,000€ y un mapa de puntos críticos para que la inversión en tecnología tenga éxito.

Pulsa aquí para registrarte

Si tienes más consultas, pregunta! 🙂 info@humanleadership.net

Deja un comentario

Humanleadership
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.