Toma de decisiones ética y con valores humanos:

El riesgo silencioso de la Inteligencia Artificial En plena era de la inteligencia artificial (IA), las decisiones automatizadas están ganando terreno en ámbitos tan diversos como los recursos humanos, la gestión financiera, el marketing o la atención sanitaria. Pero, ¿qué ocurre cuando esas decisiones se toman sin un marco ético claro? ¿Qué consecuencias puede tener … Leer más

Prepararse para la IA: Reskilling y Upskilling

Claves para la adaptación laboral La creciente adopción de la inteligencia artificial (IA) y la automatización en el mundo laboral ha generado una preocupación recurrente entre los trabajadores: el miedo a la pérdida de empleo. A medida que las máquinas asumen tareas repetitivas y la IA mejora en el análisis de datos y la toma … Leer más

La personalización del Servicio al Cliente:

Cuando la IA suplanta la Empatía Los avances en la tecnología, particularmente la inteligencia artificial, han mejorado la relación con el cliente para muchas empresas. Ahora con un chatbot, un asistente virtual y hasta con respuestas automáticas al teléfono, sumado a su análisis predictivo, miles de personas se pueden atender en segundos. Pero, ¿es esto … Leer más

Programa de Dirección de Salones de Estética

¿Quieres destacarte en la industria de la belleza? Nuestro Programa de Dirección de Salones de Estética te ofrece las herramientas necesarias para alcanzar el éxito en la gestión de tu negocio. Descubre cómo mejorar la dirección de tu salón y desarrollar a tu equipo con nuestras estrategias probadas. Aprende a dirigir tu negocio y a … Leer más

 El valor diferencial en la empresa, «La prueba del algodón»

Liderar o ser liderado en el ámbito empresarial es un factor crucial para el éxito o fracaso de una organización. La evaluación estratégica se enfoca en identificar si se está marcando el rumbo o simplemente se está siguiendo el curso de eventos externos. La clave radica en el «valor diferencial» aplicado en distintos aspectos clave. A continuación, se analizan tres factores principales y cómo evaluarlos:

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Formación Inteligencia Emocional en la gestión de equipos

Las emociones nos llevan a terrenos en los que no estamos acostumbrados a manejarnos como líderes. El foco en resultados y objetivos se rompe cuando aparecen conflictos entre compañeros, estrés, gente desmotivada, procastinación o tensiones emocionales por causas personales que desbordan en el trabajo. Saber actuar ante las consecuencias es importante pero mucho más importante … Leer más

Usar el propósito para tener más impacto en la comunicación, en el liderazgo y en la efectividad

Concretar el propósito: beneficios a la práctica

El propósito es una herramienta enorme de motivación y alineación del equipo. Pero ¿cómo podemos concretar el propósito y como se ve en la práctica ? Propósito, caso real De la necesidad a la concreción Una empresa tecnológica que implementa soluciones de hardware y software. Sus líderes tienen muchos valores y un factor humano muy … Leer más

Workshop Lidera reuniones efectivas

Lo sabes. Gastas mucho tiempo en reuniones, te falta tiempo y sientes que te agotan porque no sirven. Largas discusiones con tu equipo, muchas veces en torno a temas que no son lo que veníais a hablar pero que parece que se convierten en protagonistas de la reunión. Inviertes tiempo, esfuerzo y dinero y pones … Leer más

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