Joe en vez de estar centrado en su trabajo dedica su tiempo a llenar los bordes de las páginas, rellena las reuniones con montañas de dibujos. Mira lo que ha hecho en vez de hacer el informe:
Efectivamente tenerlo haciendo tareas rutinarias es desperdiciar su capacidad aunque esté formado para ello. Ni le interesa ni es bueno en ello.
¿Has intentado que participe en proyectos de innovación con design thinking?
¿Has intentado que participe en proyectos creativos?
¿Has escuchado las propuestas que esconde absolutamente fuera de la caja?
Si lo pones en el lugar adecuado puede revolucionar tu empresa.
Valoriza a cada uno de tus emplead@s, en cada uno hay una perla escondida.
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