¿Sabes si tu empresa está cumpliendo con la nueva ley europea de Inteligencia Artificial? La inteligencia artificial ya no es un futuro lejano: está en nuestras empresas, en nuestras decisiones estratégicas y hasta en las tareas más cotidianas. Cada vez más compañías están integrando herramientas basadas en IA para ganar eficiencia, mejorar la experiencia del … Leer más
El riesgo silencioso de la Inteligencia Artificial En plena era de la inteligencia artificial (IA), las decisiones automatizadas están ganando terreno en ámbitos tan diversos como los recursos humanos, la gestión financiera, el marketing o la atención sanitaria. Pero, ¿qué ocurre cuando esas decisiones se toman sin un marco ético claro? ¿Qué consecuencias puede tener … Leer más
Claves para la adaptación laboral La creciente adopción de la inteligencia artificial (IA) y la automatización en el mundo laboral ha generado una preocupación recurrente entre los trabajadores: el miedo a la pérdida de empleo. A medida que las máquinas asumen tareas repetitivas y la IA mejora en el análisis de datos y la toma … Leer más
Cuando la IA suplanta la Empatía Los avances en la tecnología, particularmente la inteligencia artificial, han mejorado la relación con el cliente para muchas empresas. Ahora con un chatbot, un asistente virtual y hasta con respuestas automáticas al teléfono, sumado a su análisis predictivo, miles de personas se pueden atender en segundos. Pero, ¿es esto … Leer más
¿Quieres destacarte en la industria de la belleza? Nuestro Programa de Dirección de Salones de Estética te ofrece las herramientas necesarias para alcanzar el éxito en la gestión de tu negocio. Descubre cómo mejorar la dirección de tu salón y desarrollar a tu equipo con nuestras estrategias probadas. Aprende a dirigir tu negocio y a … Leer más
Liderar o ser liderado en el ámbito empresarial es un factor crucial para el éxito o fracaso de una organización. La evaluación estratégica se enfoca en identificar si se está marcando el rumbo o simplemente se está siguiendo el curso de eventos externos. La clave radica en el «valor diferencial» aplicado en distintos aspectos clave. A continuación, se analizan tres factores principales y cómo evaluarlos:
Leer másLas emociones nos llevan a terrenos en los que no estamos acostumbrados a manejarnos como líderes. El foco en resultados y objetivos se rompe cuando aparecen conflictos entre compañeros, estrés, gente desmotivada, procastinación o tensiones emocionales por causas personales que desbordan en el trabajo. Saber actuar ante las consecuencias es importante pero mucho más importante … Leer más
El propósito es una herramienta enorme de motivación y alineación del equipo. Pero ¿cómo podemos concretar el propósito y como se ve en la práctica ? Propósito, caso real De la necesidad a la concreción Una empresa tecnológica que implementa soluciones de hardware y software. Sus líderes tienen muchos valores y un factor humano muy … Leer más
Recibir un buen coaching puede cambiarte la carrera profesional, ésta fue mi experiencia. ayudando a crecer Es posible que estas sean algunas de las preguntas que te formulas a menudo. Mucho se habla de los beneficios del coaching o el mentoring pero no siempre está claro en qué consiste, cuándo y cómo es aconsejable aplicarlos. … Leer más
En estos tiempos que todo sucede tan deprisa necesitamos espacios donde la prisa no nos coma. El Slow consulting: la estrategia tranquila, nos proporciona momentos para reflexionar a largo plazo sobre la dirección y el sentido de lo estamos construyendo y para qué lo estamos haciendo. El liderazgo empresarial no puede caer en sólo abordar … Leer más
Reflexiones agudas y profundas, webinars innovadores, entrevistas e información de calidad y diferente, para inspirarnos y descubrir oportunidades de cambio desde nuestra perspectiva más humana.
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