Formación en liderazgo ¡Trabajar es obligatorio!
Éste post es una invitación a la acción, a mover a nuestros líderes hacia desarrollar su capacidad de mover y motivar a su gente. Partimos de una situación q es muy dura: ES OBLIGATORIO TRABAJAR.
Y es necesario reconocerlo, ¡la mayoría de los empleados no están por su propia libertad entregando su tiempo!
Pueden estar más o menos a gusto y sin embargo la inmensa mayoría trabaja por la obligación de ingresar así q no es evidente que quieran estar en la empresa. Cuidado, tampoco está garantizado para directivos.
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